Ingenieur, Informatiker, Naturwissenschaftler als Transfermanager - Beratung, Fördermittel (m/w/d)

• Beratung der Forschenden zur Identifizierung und Beantragung geeigneter Fördermittel für Transferprojekte sowie Unterstützung bei der Antragsvorbereitung und -koordination
• Unterstützung im Bereich Planung und Durchführung von Transferveranstaltungen und Netzwerktreffen zur Förderung des Austauschs zwischen Hochschule, Wirtschaft und Zivilgesellschaft
• Entwicklung und Umsetzung von Transferformaten, die Forschungsergebnisse für die Praxis nutzbar machen sowie enge Zusammenarbeit mit Gründungsmanager*innen und Gründungsscouts (m/w/d) zur Förderung innovativer Projekte
• Unterstützung im Bereich Beratung zu Fragen des geistigen Eigentums, Unterstützung bei der Patentierung und Verwertung von Forschungsergebnissen
• Implementierung und Pflege digitaler Tools für den Wissenstransfer sowie Betreuung der Transferwebsite

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften oder IT-/Informationswissenschaften oder vergleichbar
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
• Ein Abschluss als Patentrechercheur*in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Vorerfahrung im Bereich Intellectual Property (IP) wünschenswert
• Erfahrung mit Software- und Programmierkenntnisse, insbesondere zur Nutzung und Implementierung digitaler Transferlösungen, sind von Vorteil
• Praktische Erfahrung im Wissens- und Technologietransfer, Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und Unternehmen
• Ausgeprägtes Verständnis für Themen im IP-Management und in der Fördermittelberatung
• Kommunikations- und Netzwerkaffinität, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.