Prozessmanager - Prozessoptimierung, Digitalisierung (m/w/d)

• Weiterentwicklung der methodischen Ansätze für Prozessoptimierung in der BaFin
• Identifizierung von Prozessoptimierungspotenzial mit den Fachbereichen sowie weiteren relevanten Querschnittsfunktionen wie z. B. der Organisationsentwicklung oder der Abteilung IT
• Begleitung von übergreifenden Prozessoptimierungsvorhaben in der Rolle eines Facilitator
• Vermittlung von Methodenkompetenz für die dezentrale Optimierung von Prozessen
• Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung von übergreifenden Change-Management-Maßnahmen (insbesondere im Kontext der Prozessoptimierung)

• Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und/oder in der Begleitung von Prozessoptimierungsvorhaben (z. B. Six-Sigma, Lean Management o. Ä.)
  ODER
  Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und/oder in der Begleitung von Prozessoptimierungsvorhaben
• Sie haben praktische Erfahrung mit modernen Workshop- und Moderationstechniken und diese bereits unter Beweis gestellt, insbesondere bei der Planung und Durchführung von Workshops. Sie verstehen es dabei, die Interessen Einzelner in einem guten Gruppenergebnis zusammenzuführen.
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
• Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache

Von Vorteil sind:

• Eine zertifizierte Ausbildung zum Agile Coach o. Ä.
• Mindestens ein Grundverständnis von Veränderungsprozessen in Organisationen und Interesse daran, diese mitzugestalten

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die Informations- und Wissensaustausch sowie cross-funktionale Zusammenarbeit selbstverständlich sind
• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben
• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden