Ingenieur - Energietechnik, Klimaschutz (m/w/d)

• Sie aktivieren die Bürger/-innen in den einzelnen Quartieren zur Gebäudesanierung
• Sie erkennen häufig vorkommende Anforderungen bei der Sanierung und dem Heizsystemwechsel in Stuttgart und erarbeiten geeignete Lösungsansätze
• die Weiterentwicklung und Koordination der Maßnahmen zur Energieeinsparung und dem Ausbau erneuerbarer Energien im Bereich kleine, mittlere Unternehmen unter Einbezug von Unternehmen in Stuttgart gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie identifizieren Energieeinsparpotenziale im Unternehmensbereich und arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit
• die Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie einer Schulungsreihe für Klimaschutzbeauftragte sowie Azubis, um diese bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen zu unterstützen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie entwickeln das bestehende Industrieförderprogramm um Gebäudesanierung für Nichtwohngebäude fort und bearbeiten die Förderanträge
• Sie bereiten für alle Beteiligten die energetischen und wirtschaftlichen Bewertungen der Lösungsansätze anschaulich und zielgruppengerecht auf

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ingenieur/-in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energie- und Klimaschutz oder verwandter Fachrichtungen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)
• fundierte Kenntnisse im Bereich Energietechnik, insbesondere im Gebäudebereich (Nichtwohnen und Wohnen)
• Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Fachfremde (Unternehmen, Bürger/-innen) in einer verständlichen und zur Umsetzung animierenden Art und Weise
• hohe Bereitschaft sich schnell, eigenverantwortlich und zuverlässig in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten und die Interessen der Abteilung zu vertreten
• hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch sowie ein sehr sicheres und kommunikatives Auftreten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• vergünstigtes Mittagsessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.